● 财会类方向

Accounting

职业定位：CFO首席财务官、财务总监、国际注册会计师、审计师、税务会计师、执业会计师、财务分析师、助理会计师、助理审计师

培养目标：致力于专业能力，并能够为企业增值的会计师。

● 金融类方向

Finance

职业定位：CEO首席执行官、金融分析师、精算师、理财规划师、企业管理、投资分析师、风险投资管理、金融交易师、固定收益研究师、股权投资分析师、金融衍生品研究师、私募基金投资分析师、工商企业债券评级分析师、国家风险分析师、结构融资分析师。

培养目标：培养金融领域的高端复合型人才。

● 管理类方向

Management

职业定位：项目运营总监、商业运营总监、商业策划经理、项目管理经理、商务项目管理、企业价值管理、品牌战略管理、企业风险管理、公司综合管理。

培养目标：精通企业各职能模块的管理精英。

● 营销及人力资源类

Marketing and and Human Resource

HR职业定位：人力资源总监、招聘经理、培训经理、薪酬福利经理、绩效考核经理、人事信息系统管理、猎头顾问。

HR培养目标：具备管理、经济、法律等方面的知识和能力，能在事业单位和政府部门管理的高级专门人才。

营销职业定位：销售运营总监、客户总监、渠道总监、区域销售总监、业务拓展经理、大客户销售经理、商务经理、销售培训讲师。

营销培养目标：适应经济需要和营销管理、企业管理等一线的高素质、技能型专门人才。