JSST日语标准口语考试

介绍

JSST是一种通过网络便捷地进行日语会话的能力考试。这种针对日语运用能力进行简便的考试，已被日语学习者和诸多日企所认可。这种企业理念，就是无论何时何地都可以用网络进行日语会话能力考试。根据企业希望来测试企业人才的会话能力，有着笔试所不能做到的方面，具有针对口头运用能力的必要性和优势。

JSST与其他日语笔试不一样，它是一种判定日语运用能力的考试。把单词、语法、发音和与日语有关的知识和“某个时候、某个特定场合”组合在一起，测试说话的创造力和组织能力。说出的话，就是自己的“想法”和“创造”。出一些强迫考生“思考”、“创造”的问题，实际上是让考生用日语说话，是一个评价商务程度的日语运用能力考试。

级别

初级

Level 1 ：听不懂问题，也不能给出回答。

工作方面：不能胜任日语方面的工作 。

Level 2 ：对于提问能给出回答，但是只是重复一些简单的词语，不能给出完整的回答，也不能表达自己的意思。

工作方面：不太能胜任日语方面的工作 。

Level 3 ：如果是自己身边的事情，那么可以听懂并会完整描述。但是一旦涉及自己不了解的便难于回答，即使回答也是重复一些词语。 工作方面：用日语处理业务有些勉强。

中级

Level 4：能用几句话回答提问的问题。但是如果是自己不了解的事情，很难完整去描述，往往说到中途就结束。

工作方面：能够用日语转接电话和问候等非常简单的日常工作。

Level 5：能够用现在时介绍身边的事物，并结合说明和简单的描写。偶尔会提出对事物的自己的意见。

工作方面：能够用日语处理比较简单的工作。但不推荐去日本出差。

Level 6：回答不同场景的问题时，举出具体的事例，能够表现明白想说的事情，但表现得不够全面。

工作方面：能用日语处理简单的工作。 可尝试去日本短期出差。

Level 7 ：可详细描述身边的事物。也可以对过去发生的事情进行解说和比较，但描述的并不全面。

工作方面：可用日语处理简单的工作。 能力去日本出差处理不复杂的业务。

Level 8 ：描述或说明过去发生的事情时，能够结合自己的想法和经历详细介绍事情的背景等。但有些话题抓不住重点。

工作方面：一般业务中能用日语处理普通的工作。有能力到日本出差。

高级

Level 9：能详细叙述日常生活中和自己相关的事情。如果是自己关心的事情，会加上自己的部分意见。

工作方面：能够熟练使用日语操作业务。 有能力在日本胜任工作。

Level 10：在复杂的状况中都能自由表达自己的意见，并具有说服力。能在不同的话题中加上自己的意见，同时对事物可进行详细的描述，把自己的想说的意思完全可以表达出来。

工作方面：复杂的高难度工作场合中，也能够游刃有余地使用日语。 完全可以在日本工作。